由核心业务想到的
在Bain的主页上看到SGC（Sustainable Growth Companies）这个词，中文译作”持续增长公司”。文章指出四个基本要素和持续增长密切相关，并给出了业界一些具体的例子。
1. 专注于界定明确的核心业务；
2. 充分发掘核心业务的潜力；
3. 从强壮的核心业务扩展到相关的领域中；
4. 随着市场的风云变幻重新定义核心业务。
看完以后，我突然想到，个人的职业发展似乎也可以用这个”核心业务”模型来加以解释。
在就业市场上，核心业务可以理解为个人的核心竞争力。
1. 专注于提高自己的核心竞争力。
多数 SGC 只专注于有限的几项核心业务。人也是一样，做好一件事需要持之以恒的投入。寻找使自己与他人有所区别的地方往往是职业发展的关键；
2. 充分挖掘核心竞争力的潜能。
如果想在职业生涯中获得较高的回报，充分发挥潜在的核心竞争力，一共有三个重要方面
a. 建立市场领导地位。换言之，就是要做行业里的top one
b. 增加可投资资金，建立竞争优势。也就是在自己的强项中加大投入，从而获得相对于竞争对手的优势
c. 拓展更大的利润源。即建立并提升新的竞争力，放弃或者削弱原有的领域往往是存在风险的，因此，核心竞争力的拓展往往是在相关领域内进行的
3. 将核心竞争力拓展到相关领域。
经验和研究表明，绝大多数与核心业务相邻的高增长业务可归为如下5种类型
a. 利用现有的产品开发新的细分客户或利用现有的客户资料开发新的产品。以原有知识为背景，细分行业内的领域，选择进入
b. 提高客户的忠诚度，巩固核心业务，多方面满足其消费需求。在原有核心竞争力基础上，进行多样化发展
c. 利用公司的核心能力，发展相邻业务。这个比较容易理解
d. 拓展互补的网络或平台以扩大规模并提高使用率。优势互补？
e. 利用现有的核心概念、技术或资产在”白色空间”领域开创的业务。是不是像新东方有个从中文转去计算机的老师那样？核心概念就是语言中的共通逻辑？？
4. 随着市场的风云变幻重新定义核心业务。
是不是考虑转行了？在适当的时候。